顶层设计构建 通过公司的顶层设计与构建，让企业少踩雷不掉坑，打造良性成长基因，排除机构投资障碍，组织系统化、激励体系化、构建科学化、模式创新化，确保企业大股东的持续稳定掌控权的同时能够让更多的资源和人脉进来，永远不局限内部而是放眼全球视角审视资源，重新定义，通过利益结盟与机制结构设计，不仅完成了融资而且还持续锁定了客户订单与合作方的支持，让企业迅速的由小变大， 由弱变强，从而实现上市！ ，，，(略）